Organisatiestructuur en -cultuur

In juridische zin is Westrom een gemeenschappelijke regeling; een samenwerkingsverband van vijf gemeenten in Midden-Limburg. Aan het hoofd van deze intergemeentelijke samenwerking staan een algemeen bestuur en een dagelijks bestuur. Het algemeen bestuur bestaat uit twee leden van het college van burgemeester en wethouders van elke deelnemende gemeente. Daarnaast zijn drie externe adviseurs aan het algemeen bestuur toegevoegd. Het dagelijks bestuur bestaat uit vijf afgevaardigden van het algemeen bestuur en drie externe leden, die op basis van hun deskundigheid door Westrom zijn gevraagd om zitting te nemen in het bestuur.

De uitvoeringsorganisatie Westrom kent een platte structuur. Bij Westrom wordt gewerkt vanuit een divisiestructuur. Aan het hoofd van de uitvoeringsorganisatie staat een algemeen directeur. De drie divisies (dienstverlening, industrie en trajecten) hebben alle een divisiemanager. Samen met de managers van de stafdiensten vormen zij het centraal managementteam.

De bedrijfscultuur van Westrom is informeel en mensgericht, echter tegelijkertijd ook zakelijk. De medewerkers bij Westrom krijgen veel ruimte om hun talenten te ontplooien.